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考研熱持續“降溫”?

來源:網絡瀏覽次數:1396發表于2015-10-07

[摘要] 近日,2016年全國碩士研究生招生網上預報名階段已經結束,在接下來的10月10日至31日,就是正式報名時間,硝煙彌漫的考研大戰又要拉開帷幕了!

實際上,自2014年起,全國研究生報名人數已連續兩年下滑。據預測,今年的報考人數或將持續減少。

在就業依然困難的形勢下,為何沒那么多大學生繼續“曲線就業”了?“讀研鍍金”為何不再受到越來越多大學生的青睞?

報考人數連續兩年下降 梳理近幾年的考研招生及報名數據,近年來全國各地高校研究生考試一直在擴招,但自2014年起,報考人數卻出現下滑。 據統計,2013年全國碩士研究生招生規模為53.9萬人,2014年擴大到56萬人,2015年達到57.43萬。也就是說,2014年較2013年相比,全國碩士研究生計劃招生數增幅為3.90%;2015年較2014年相比,增幅為2.55%。 關于報考人數方面,在2014年以前的20年里,我國碩士研究生招生考試一直在不斷升溫,報名人數平均每年增加10萬至15萬人。然而從2014年開始,考研人數首次下降為171.5萬人,之后,來自教育部的數據顯示,2015年全國碩士研究生招生考試報名人數再次下降到164.9萬人,比2014年減少6.5萬人,降幅3.8%。

自2014年起連續兩年報考人數的下跌,被認為是宣告了持續20余年的考研熱出現了轉折性變化。業內預測:2016考研人數仍可能微降,考研熱“降溫”或將成為“新常態”。 隨后,導報記者從福建省教育廳了解到,2015年,全國考生人數有微小下挫,而福建省的考研人數則是大滑坡:2015年的報考人數比2014年足足下降了13%——2014年福建省考研人數是29896,僅比2013年少735人,2015年的報考人數約為2.6萬,比2014年少了4000人,跌幅達到13%。 此外,在廈門考區,考生數下降幅度也達到6%:2015年廈門兩大考點考生總共8267人,比2014年少529人。

“降檔”就業才有優勢

大學生考研,要么是為了給文憑鍍金,增加就業砝碼;要么是轉換專業,確定職業方向;抑或是曲線就業、隨大流……但如今,在就業形勢依然嚴峻的情況下,為何考研的人數會減少? 廈大外文學院大四學生小琦說,在校園招聘會上,和本科生相比,研究生的競爭優勢并不明顯,有些企業甚至更喜歡本科生。“這也是已經畢業的幾位學姐學長給的建議,而且再花三年時間讀研,畢業后找到工作,我的本科同學都已經積累了三年的經驗和人脈,而我卻還是初出茅廬的新人,重點是,研究生畢業后找到的工作還不一定比本科畢業時來得好。” 的確,在近幾年廈門高校舉辦的多場校園招聘會上,穿梭于求職人海中的研究生并未受到企業的特別關注。而且,研究生就業率不及本科生的現象也頻頻見諸報端。 例如由集大提供的數據顯示,在該校2014屆5990名畢業生中,碩士畢業生292人,就業率為88.36%,本科畢業生5698人,就業率達到94.06%。換句話說,“學歷越高越好找工作”的時代已經不復存在。 對此,高校老師最普遍的說法是,如果研究生放棄同檔競爭,選擇“降檔求職”就會更具優勢。但這樣的建議并無法得到研究生的認同。正如集大已經畢業的研究生晨澄所說:如果要“降檔”,那當初還有什么必要給文憑“升級”? 說法 研究生含金量被稀釋 對于研究生競爭力的問題,曾進駐廈大校園招聘會的一家電商招聘負責人表示,企業并不會因為研究生學歷而特別照顧任何人。再者,現在越來越多的企業并不會在薪資待遇方面給予研究生特別的厚待。雖然新員工剛入職時,研究生的薪酬可能會高于本科生,但日后個人的提升主要還是依據其實際工作能力和具體工作業績,招聘單位注重的是員工的工作能力,而非學歷。

廈門一所重點高校的郭教授一直很關注研究生的就業問題,她認為,碩士研究生在求職時越來越沒有競爭力,這確實是導致考研熱降溫的主要因素之一,這一因素也讓讀研帶來的價值不斷遭到質疑,歸根結底,都還是要歸咎于研究生不斷被稀釋的含金量。 不過,并非所有高校的研招都在“降溫”,目前不同高校的研究生招生是“冷熱不均”的,一般來講,985高校、211院校研究生招生基本還是不愁生源,而非985、211院校的招生就是另一番景象了,常常招不滿。 郭教授認為,全國研究生報名人數的下降,或許還有另一個重要原因,即從2014年秋季學期開始,所有納入國家招生計劃的新入學研究生都要交納8000至10000元不等的學費,由免費到交費的變化,也讓許多原本打算考研的大學生放棄了這一計劃。

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