現(xiàn)階段，很多院校的復(fù)試工作已經(jīng)開始了。復(fù)試面試很重要，面對(duì)面的和考官交流，你的很多優(yōu)劣都會(huì)無處遁形，所以一定要提前準(zhǔn)備，給自己爭(zhēng)取更大的面試分。小編提醒，考生復(fù)試面試有3種行為要規(guī)避。

精神過度緊張

畢竟是面對(duì)面的較量，有點(diǎn)緊張是人之常情，適度緊張也會(huì)讓人的大腦反應(yīng)更敏捷、思維更活躍，但如果過度緊張，導(dǎo)致無法正常思考、說不出話，那就是心理有問題了。理解問題、思考問題、表達(dá)思路也會(huì)受影響，面試成績(jī)自然不怎么樣，因此，在面試過程中一定要調(diào)整自己的情緒，進(jìn)考場(chǎng)前多做幾次深呼吸，告訴自己，沒問題的！

行為舉止有失莊重

面試除了考察考生的專業(yè)知識(shí)、英語口語以外，還直接或間接考察考生的綜合素質(zhì)，包括邏輯思維能力、研究問題的能力、心理素質(zhì)、特長(zhǎng)愛好、儀容儀表等。如果一名考生的筆試成績(jī)較好，但面試時(shí)表現(xiàn)得唯唯諾諾，缺乏自信，或者說穿著打扮很不合時(shí)宜，言語之間缺乏應(yīng)有的禮貌等，必然會(huì)引起導(dǎo)師的反感。對(duì)于這些問題，考生應(yīng)當(dāng)注意，并加以練習(xí)，但切忌太刻意。

夸夸其談不懂裝懂

對(duì)于沒聽清或沒很好理解的較難問題，可以請(qǐng)求老師再說一遍，對(duì)于不懂的專業(yè)問題，要實(shí)事求是，但也不能說一句不知道就完事，更不要胡說八道一通，那樣會(huì)給考官留下為人不踏實(shí)的印象，這是做學(xué)術(shù)研究的大忌，一問三不知和態(tài)度浮夸的考生最容易被淘汰出局，明智的做法應(yīng)該是向老師說明你對(duì)這個(gè)問題不太懂，但可以引到一個(gè)自己比較擅長(zhǎng)的問題，答案是次要，面試的時(shí)候?qū)熆粗氐氖悄憬鉀Q問題的邏輯思維能力和你在這個(gè)專業(yè)的涉獵程度。

跟一些過分緊張的考生相反，還有一部分考生覺得自己的專業(yè)知識(shí)掌握得很牢固，覺得自己分?jǐn)?shù)排名很靠前，所以就肯定不會(huì)被刷下，這個(gè)想法是完全錯(cuò)誤的，高分落榜的考生每年都有，一方面是因?yàn)檫@部分考生只會(huì)死記硬背，答題思路等一塌糊涂，另一方面也是因?yàn)樘^自信導(dǎo)致的準(zhǔn)備不足和舉止不當(dāng)。所以，再錄取名單出來之前，一切都是未知的，好好準(zhǔn)備多方兼顧才是萬全之策。