在第一年考研失利后，遼寧大學的應屆畢業生蔣夏山選擇了二戰。3月20日，在學校附近的出租屋，電話里得知362分的初試成績進不了考研復試后，蔣夏山號啕大哭。她想想同學們的工作多多少少都有了起色，開始懷疑自己花費2年時間到底值不值得。
雖然研究生每年都在擴招，但同時考研人數都以超過擴招比例的速度在遞增。2016年，全國考研報名人數為177萬人，創下歷史新高，而非應屆生達70余萬人。在遼寧，每10個考研者里就有3~4個非應屆生。與應屆生不同，他們要更為辛苦，承受更多的經濟和心理壓力。然而，這樣的付出到底值不值得？
理想和現實的碰撞
抱著厚厚一摞參考書去圖書館占座上自習，早中晚餐在學校食堂解決，拎著暖壺在學校水房打水、在學校澡堂里洗澡、學校超市買水果……看起來和在校生的生活沒什么兩樣。然而，已經畢業了的白洋卻像做“賊”一樣。上自習時，有人經過，她要緊張地抬抬頭，時時要避開圖書館管理員。校園卡被注銷了，她偷偷辦了一個假學生證。她很少跟別人交流，生怕被別人發現她不是在校生。
與應屆生不同，非應屆生要付出更多的辛苦，承受更多的經濟和心理壓力。
白洋從一位家住在沈陽的學生手里租借了一張床位，月租200元。學校明令禁止出租床位，為了避免宿舍阿姨發現，每天她要打游擊，假裝打電話、或者跟在人群后面溜進去。
每逢畢業季，準備二次考研的學生租房需求增多，房租也在漲價，一個10多平方米的插間就要500~800元。蔣夏山在學校西面的遼大家屬區，合租了一個40平方米的兩室一廳，月租1200元，她拿一半。15平方米的房間里，剛好放下一床、一柜和一桌。
每次母親打來電話都說要給她打錢，這讓蔣夏山心里很不是滋味，畢業了本來應該賺錢，卻還花著家里的錢。經濟壓力一直讓她不舒服，每月房租、水費、電費、吃飯等要花1600元左右，再加上參加政治、英語考研輔導班的花銷，算下來半年要花1萬多元。
“二次考研，沒有任何人能保證自己一定能考上，因此壓力特別大”，夏冰說，他也有崩潰的時候。臨考前2周，做了3次數學模擬題，分數都沒超過往年的分數線。在出租屋里，他將卷子撕得粉碎，1米8的大個子就坐在床上大哭，哭累了，不知道什么時候睡著了。第二天醒來，他又背著包去自習室背書，只有稍微紅腫的眼睛才能證明昨天他發泄過。
為找好工作，奔名校去
據中國教育在線調查平臺的一項調查顯示，為增加就業競爭力、提升畢業后薪水而選擇考研的人數占43%。
“企業給研究生的工資要比本科生高出10%~30%，如果考上了，薪酬能提高一大塊”，張帆說。張帆是沈陽大學工商管理專業的畢業生，在一家民企找到一份辦公室文員的職位，月薪2200元。去年9月，他辭職加入了考研大軍。
張帆希望借此進入好單位。他說，一些國企、事業單位都要求碩士以上學歷，本科生根本沒機會，考上研起碼有些好單位的門檻可以邁進去了。
在調查中，暫時不想就業、逃避步入社會而選擇考研的人數占13%。“未來有30多年要工作，趁現在年青，想在校園里多讀讀書。進入社會后，面臨工作壓力，處理復雜的人際關系，很難能靜下來學些東西。加上如今經濟大環境不好，招聘的企業不多，所以想考研躲到學校里去”，蔣夏山如是說。
岳勝男知道以她的初試成績調劑到本校沈陽師范大學是完全有可能的，可是她還是對北京師范大學念念不忘，決定再考一年。“去名校，名師更多，同學的水平更高，視野更開闊，接觸的課題、項目也會更好，這樣讀研才有意義”，岳勝男告訴記者，這些才是她考研的動力。
第一次失利不甘心，再次考研想扳回一局，房曉曉考了兩次才考上了東北大學化學專業的碩士研究生。她告訴記者，第一年考研是“隨大流”，看見別人考研，自己也去考，可第二年不同，她不甘心，就是想證明自己完全有能力考上。
考研是求職靈藥？
遼寧大學從事研究生教育的老師史文霏認為，無論是出于什么目的、什么原因，能考上研，多學兩年知識、多讀書都是好的。讀研能開闊視野，提高人的思維能力、總結歸納能力和記憶能力，還可以讓人有更好的人生態度。但是，如果非應屆生只為了獲得文憑、更好的就業，就要好好思量了。
孫琳琳是遼寧大學國際政治經濟專業的碩士畢業生，她很直白地告訴記者，考研就是為了文憑。因為本學校、本學院的研究生好考，因此，她考了本校的國際關系專業研究生。找工作時，她才發現專業冷門，根本沒有企業招聘該專業的學生，到哪里應聘都碰壁。最終，運氣還算不錯的孫琳琳進了銀行做了勞務派遣工，頗為諷刺的是，招聘她的原因是本科專業與經濟相關。
安巧考了三次才考上東北大學有機化學專業，研一生活過了一半后，發現與預想中完全不一樣，她有些后悔地說：“前兩次差的分數不多，就想考不上挺可惜的。可是考上了，本以為能多學些東西，可發現學的是學術研究，每個導師也有自己的研究方向，自己根本不感興趣，未來工作時也大部分用不上。”
記者采訪大連市高新區多家軟件服務外包類企業了解到，一部分企業不愿意招聘研究生，因為支付的薪酬要比本科生高。遼寧百聯人才管理有限公司總經理郝紅賓認為，大部分考研者為了有更好的工作，然而，企業招人更注重專業技能和實際工作能力，而非學歷。
