又到畢業(yè)季，就業(yè)壓力與論文答辯成了許多本科生首要考慮的問題。按理講，論文壓力應(yīng)該更迫切，因?yàn)樗P(guān)系到能否取得學(xué)士學(xué)位。實(shí)際情況并非如此。相比20年前，我們點(diǎn)燈熬油備戰(zhàn)論文，現(xiàn)在許多學(xué)生不拿學(xué)位論文當(dāng)回事——他們認(rèn)為，反正遲早會通過，還能不讓人畢業(yè)？

更匪夷所思的是，畢業(yè)論文壓力不在學(xué)生，反而轉(zhuǎn)移到指導(dǎo)老師身上。一般來說，學(xué)生和指導(dǎo)老師是雙向選擇的，學(xué)生論文通不過，指導(dǎo)老師不僅丟面子，還影響下屆學(xué)生的選擇。于是，當(dāng)答辯組認(rèn)定一篇論文抄襲時，為了照顧同事情緒，常以修改論文或延緩答辯論處。也有指導(dǎo)老師覺得某學(xué)生論文不像話，提前打招呼，大家在一個單位，犯不著為一篇論文撕破臉皮，答辯老師一般也就“和諧”處理了。

還有一個怪現(xiàn)象：老師找不到學(xué)生，學(xué)生以考研、考編制、考公務(wù)員為借口不跟導(dǎo)師聯(lián)系，臨答辯胡亂拼湊一篇應(yīng)差。同事就曾遇到過這樣的學(xué)生，該生以忙于工作為由不找老師面談，拒絕在相應(yīng)節(jié)點(diǎn)提交材料。這個學(xué)生最終還是通過了論文答辯，大學(xué)生找工作如此困難，該生卻提前就業(yè)，為提升學(xué)校就業(yè)率作貢獻(xiàn)了，還能阻擋別人畢業(yè)嗎？

6年前，《中國新聞周刊》一篇報道揭露“抄襲已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步。”一名教授講在某高校開展專題調(diào)研，該校政治系自己進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)顯示，抄襲比例，教授占30%，副教授占50%，博士抄70%，本科生幾乎100%。據(jù)我有限的見聞，這些數(shù)據(jù)并不夸大，這里只談為什么本科論文的抄襲如此普遍。

做任何事都要循序漸進(jìn)，寫論文也一樣。假如學(xué)生沒寫過一篇論文，甚至沒寫過超過2000字的文章，突然就面臨5000字以上的論文，除了抄還能有其它辦法嗎！學(xué)生練習(xí)論文寫作，應(yīng)有一個過程，先通過寫學(xué)科論文、學(xué)年論文打基礎(chǔ)，最后才寫畢業(yè)論文。許多學(xué)校或者沒有類似規(guī)定，或者有規(guī)定而不嚴(yán)格執(zhí)行。

對論文的一些規(guī)定也在“逼良為娼”。許多學(xué)校都對選題大小、篇幅、格式有明確規(guī)定，形式要求比較嚴(yán)，內(nèi)容上反而放松要求。大而無當(dāng)?shù)恼撐暮芏啵鉀Q專業(yè)問題的文章不足。有時，作者要解決一個實(shí)際問題，可能3000字就足夠了，但為了符合規(guī)定，就要擴(kuò)張到5000字，不東拼西湊怎么達(dá)到要求呢！為了湊夠字?jǐn)?shù)與方便引用，學(xué)生只好選擇大的論題，有的選題幾乎可以做成碩士甚至博士論文。

論文評比也在比拼字?jǐn)?shù)，以文科為例，校級優(yōu)秀論文不達(dá)到1.5萬字，省級優(yōu)秀論文沒有2萬字以上，根本就沒有資格參與評比。學(xué)生只好稀釋論文，四處借鑒觀點(diǎn)材料，結(jié)果加劇了抄襲之風(fēng)。有人會問，不是有論文查重嗎？學(xué)生怎么能抄襲？其實(shí)，抄襲也在翻新花樣，比如翻譯國外的書籍或者文章，照抄老書與舊論文，只要沒有電子文本就檢測不到。

學(xué)生不以抄襲為恥，拼接論文卻輕松通過的案例又起了壞的示范作用，學(xué)校的容忍又助推了學(xué)生抄襲的“信心”。《大學(xué)》講，“格物而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”誠實(shí)是放在修身、齊家、治國、平天下之前的。可惜長期以來，大學(xué)生的誠實(shí)教育缺位了。