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碩士研究生女多男少:女生求職壓力大所致

來源:成都商報瀏覽次數:1676發表于2014-02-16

[摘要] 建筑系教授連續3年招不到男研究生,一句“男生去哪兒了”的追問,得到“男生都去掙錢了”的答案。碩士研究生為何女生多于男生?記者采訪發現,就業競爭力的確是其中一個重要原因:男生在求職中更受歡迎,而且男生更渴望早點工作掙錢養家。

建筑系教授連續3年招不到男研究生,一句“男生去哪兒了”的追問,得到“男生都去掙錢了”的答案。碩士研究生為何女生多于男生?記者采訪發現,就業競爭力的確是其中一個重要原因:男生在求職中更受歡迎,而且男生更渴望早點工作掙錢養家。專家擔憂,研究生男女比例失調將帶來諸多問題,對此,已有高校開出了相應“藥方”。

男女簡歷分開收

錄用者9成為男生

昨日,人民日報官方微博也轉載了《碩導提問:男生去哪兒了?》的稿件。截至昨日18時,983條評論中,“就業”成了核心詞?;仡欁约簭那舐毜阶x研的經歷,西南財經大學資產評估專業的女研究生小李承認,自己是被找工作的壓力“逼”回了象牙塔。前年冬天,小李興沖沖拉著3個姐妹去參加某銀行的宣講會,投簡歷時,小李發現男女生簡歷是分開收的。最后,她們同去的4個女生無一人被錄取,后來聽同班順利入職的男生講,90%的新同事都是男的。此后,小李又參加了3場招聘,再次遇到類似情況。最后她接受了父母的建議繼續深造,“希望憑學歷,能增加點競爭力。”

全班30名男生全簽了

10名女生一半沒著落

在理工科專業,更是經常出現用人單位瘋搶男生的情況。據西南交大交通運輸專業的女生小何回憶,全班40人中,30名男生全簽到了工作,而10名女生只有一半有著落,剩下5人全部考研。學地質工程的小于說,她的專業常需野外考察,“我一個人和10個男生出去,晚上住哪兒都是問題,我只好考研換專業?!?/p>

據《2013年成都市重點產業和新興產業人才開發目錄》顯示,排名“非常緊缺崗位”前5的是:市場營銷、建筑裝飾、計算機應用、通信技術、機械加工。這些崗位都是偏理工或需要超強的出差抗壓能力,這方面,男生天然占優勢。

新聞鏈接

女生增多是趨勢

美國大學也是女生多

據《中國教育年鑒》統計,1982年時,我國授予碩士學位8665人,其中男碩士7835人,占總數的90.4%,女碩士830人,只占總數的9.6%;而2005年畢業的女碩士達到了64924人,占總數的40%;2006年這個比例上升為46.36%,2010年女碩士數量首超男性。從世界范圍看,這一趨勢也并非偶然。早在13年前,美國全部大學新生中,女生就占到了67%,當時美國教育部就預言,如果此現狀不加干涉任其發展,到2068年,美國大學里幾乎全是女生了。

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