為了鼓勵更多的考生報考我校，提高碩士研究生培養質量，充分發揮碩士研究生教育在我校人才培養中的引領作用，4月15日，學校召開深化碩士研究生激勵機制改革工作會，就相關激勵政策進行了宣講和討論。副校長王成端、校內分管研究生工作的主要領導、研究生處相關負責人參加了會議。

我校碩士研究生激勵機制主要包括以下七個方面：

一是根據國家及四川省相關文件規定，依據學校的相關管理辦法，科學評定碩士研究生國家獎學金20000元，評定比例3%;

二是設立碩士研究生優秀學業獎學金，設獎等級分為特等獎20000元和一等獎12000元、二等獎8000元、三等獎6000元，覆蓋面不低于80%;

三是設立研究生國家助學金，標準為每生每年6000元，每學年按10個月發放，覆蓋面100%;

四是設立研究生“三助”崗位津貼，支持研究生在教學、科研及管理工作崗位實踐鍛煉，覆蓋面40%，補貼金額2000—5000/年；

五是設立新生獎，凡第一志愿報考我校，達到我校控制分數線，最終被我校錄取的考生，免交第一學年全部學費；參加調劑復試并錄取的考生，按照初試成績高于我?？刂凭€的分數情況，分別實行2000—5000元不等的獎勵。

六是設立研究生創新成果獎；在讀期間，申請并受理國家發明專利，在中文核心期刊或外文學術期刊發表學術論文，獲得省、校級優秀碩士論文者均有不同程度的獎勵。

七是設立各類科技競賽獎，參加省部級以上各類科技競賽活動并獲獎，以及參加校級各類文體競賽、比賽獲獎者等均實行獎勵。