剛剛結束的2014年畢業季，是近年來我國高校畢業生總數最高的一年，達727萬人，比2013年再增加28萬人。日前，東莞7所高校公布其就業情況。記者梳理發現，東莞高校的就業率則逆襲而上，一次性就業率普遍超過90%。
據悉，東莞地處改革開放前沿陣地，東莞市完善的產業鏈條、良好的工業基礎與活躍的民營經濟，為學生的就業創業帶來豐沛的資源。同時，各大高校也非常重視貧困畢業生的就業。
2014屆畢業生就業分析
東莞高校畢業生就業率高于全省平均水平
記者對比了最近3個年度的《廣東省大學生就業白皮書》發現，廣東高校大學生就業率基本處于95%的水平，2013年最高，95.86%。而其中，東莞幾所本科高校的大學畢業生就業率則維持在98%或以上，高出全省平均水平3個百分點。
值得注意的是，廣東創新科技職業學院是創辦以來有首屆畢業生之年，目前就業率為93.64%。
雖然，東莞大多數高校表示今年的就業情況良好，一次新就業率超過90%，但是也有高校表示就業形勢很嚴峻。截至7月16日，中山大學[微博]新華學院就業率為77.22%，相對2013年同期下降1.8%。校方表示，該學院今年共有畢業生2001人，畢業生人數比去年增加了30%，就業工作面臨的問題和困難相應的有所增加。
另外，記者發現，大學生參加“三支一扶”和應征入伍的積極性也比較高。中山大學新華學院[微博]2014屆畢業生有22人報名參加“三支一扶”計劃，歷年人數最多。
2013年廣東醫學院共有53名畢業生參加了入伍預征報名。其中，醫學檢驗畢業生入伍預征報名人數最多，為11人，占總人數的20.75%；其次是公共事業管理專業、藥學專業，均為8人，占總人數的15.09%。
各校畢業生就業特點鮮明
記者發現，各高校的畢業生都有自己的就業特點。比如，東莞理工學院[微博]、城市學院的學生畢業后更樂意創業，而廣東醫學院的不少畢業生則選擇了考研[微博]。
據東莞理工學院相關負責人介紹，兩年前，學校創辦了“創業學院”，培養與引導學生的創業創新意識。近幾年的畢業季里，都有學生放棄待遇優厚的工作機會，選擇自主創業。小部分同學則是選擇先就業，通過一兩年適應社會后再開始創業。在2014屆畢業生中，目前已有15人開始創業。
據介紹，2013年，廣東醫學院畢業生考取碩士研究生達237人。與2012年相比，畢業生考取碩士研究生人數增長54.9%，創歷史新高。今年考上研究生人數則為333人，比去年考上研究生人數提高約100人。
廣東醫學院宣傳部部長吳征宇說，廣東醫學院本科畢業生的考研率在東莞高校中是比較高的，主要原因是學醫的專業現在就業都需要很高的學歷，“要想進市一級的醫院，起碼得碩士，要是想進三甲醫院，那就得博士學歷，學生考研率高，最重要的原因是就業形勢所迫。”另外，廣東醫學院也是東莞高校中唯一一個有碩士點授權的高校，很多人會考取本校的研究生。
探因：招聘企業多推高就業率
東莞高校的就業率為什么普遍較好呢？東莞理工學院的相關負責人在分析時表示，首先是理工生源佳。公開資料顯示，三年來，東莞理工學院新生的入學分數尤其是非莞籍考生的入學分數逐年攀升，其中理科考生想考入東莞理工學院，須高出省最低控制線35分以上。東莞理工學院的“卓越計劃班”專業自2013年起在江西、海南兩省實行一本招生。2013年7月，東莞理工學院在兩省最高錄取分數分別超出所在省一本線35分和45分。
據記者了解，來東莞高校招聘的企業多，是東莞高校就業率高的一個共同的原因。“東莞地處改革開放前沿陣地，東莞市完善的產業鏈條、良好的工業基礎與活躍的民營經濟，為學生的就業創業帶來豐沛的資源。”東莞理工學院相關負責人表示。
據介紹，在東莞理工學院招聘畢業生的企業逐年上升，其中2010年有1452家，2011年有1472家，2012年共有1509企業，2013年有1886家。據該校就業指導辦公室的不完全統計，僅在2013年10月至2014年4月間，共有1497家用人單位到該校招聘畢業生，提供了3.6萬多個崗位。據統計，城市學院從2013年9月至2014年3月舉辦的大型綜合性招聘會兩場，提供的崗位高達12000個，小型招聘會50場，提供就業崗位750個。
據悉，東莞高校也非常重視貧困畢業生的就業。例如，廣東醫學院2013年就要求全校110位在職的副處級以上干部，每人對應幫扶2名未就業貧困生，共幫扶了來自各二級學院的220名未就業貧困生。經過努力，截至2013年12月10日，受幫扶的貧困生中有99%的學生順利就業。
東莞畢業生往年就業去向掃描
2014年5月，《價值線》數據中心發布“中國財力50強城市人口吸引力排行榜”，東莞對人才的吸引排在北京、上海、深圳之后廣州之前，位居第四位。而東莞幾所高校的就業情況表明，大多數畢業生都選擇了留在東莞發展，似乎也說明了東莞對人口的吸引力。東莞大部分高校往往有八九成的畢業生都在東莞就業。
東莞理工學院：75%畢業生去了民企
目前，2014屆畢業生的最終就業情況尚未完全統計出來，但記者從東莞理工學院就業指導辦公室編制的“2013就業工作白皮書”中獲悉，2013年畢業生到政府機關就業的比例有所下降，而到企業工作的畢業生比例有所上升。
根據統計，2013年到企業（不含國企）工作的比例達75.46%，比2012年上升了4.46%。
該校相關負責人表示，畢業生及時轉變就業觀念，不再盲目追求到政府機關就業，而就業單位呈現多元化，其中以企業類就業為主。
數據顯示，東莞理工學院畢業生在莞就業的比例常年保持在八成上下，且有小幅攀升之苗頭。以2013屆畢業生為例，2472名就業地區基本集中在廣東省，其中在莞就業的達80.39%，在珠三角地區9地市的占比為93.59%，不到一成的在省內其他地區就業，到省外就業的大多是回生源地就業。
廣東醫學院：留莞就業學生最少
從廣東醫學院畢業生的就業單位來看，以2013年為例，學校有湛江、東莞兩個校區，每年在東莞的本科生約3000人，在這批學生中，每年有1/6至1/5的畢業生選擇留莞就業，就已公布的幾所高校來看是最少的。
對此，廣東醫學院宣傳部部長吳征宇表示，東莞是廣東醫學院畢業生僅次于廣州的第二大就業地，之所以不像其他學校那么多，與廣醫畢業生的就業單位選擇有關。“理工等學校的畢業生主要是去企業，廣醫的畢業生主要是去醫療衛生單位，東莞的醫療機構每年能夠吸納的畢業生有限，而廣州等大城市機會更多。”
另外，東莞很多高校本地生源占絕對優勢，而廣東醫學院外地生源相對較多，所以會有更多的畢業生去生源地就業。
廣東職業技術學院：88.28%的畢業生在莞就業
從就業地域來看，廣東職業技術學院在東莞市就業的畢業生人數為2705人（占88.28%）。
從單位性質來看，有超過99%的畢業生進入了企業就業，考上全日制本科的畢業生有53人。從就業單位的行業性質來看，畢業生的就業單位性質主要是制造型和服務型。
