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考研還是就業:分清利弊再擇出路

來源:網絡瀏覽次數:938發表于2014-08-05

[摘要] 根據相關部門統計,2014年應屆畢業生人數達727萬,比號稱“史上最難就業季”的2013年增加了28萬人次。考研?就業?壓力直接傳遞給2015年的畢業生。

 

  根據相關部門統計,2014年應屆畢業生人數達727萬,比號稱“史上最難就業季”的2013年增加了28萬人次。根據前程無憂發布的《2014應屆生調研報告》顯示,在2014年應屆生中,選擇直接就業的比例為81.8%,而選擇“進一步深造”和“自主創業”的比例分別為11.5%和5.6%。考研?就業?壓力直接傳遞給2015年的畢業生。

  近日,中北大學招生與就業工作處主辦了“中北大學畢業季分享論壇”,“就業先鋒”高彬智、“考研女神”趙婉君等一系列校園“牛人”悉數登場,分別從求職就業、考研經驗等角度,為學弟學妹們提前探路……就業:

  “屌絲逆襲”自信心是王牌

  從怎樣在大學社團里如魚得水、到理科生的職業生涯規劃,最后成功求職,高彬智自我調侃式的幽默詼諧讓整個論壇變成了“中北德云社”的現場。而記者最為驚訝的還是高彬智自稱是“屌絲逆襲”的求職路。

  高彬智說,自己的求職路是一條闖關奪地的經驗路。“面試的第一家單位是青島海爾,宣講會、筆試、一面、二面……道道雄關在眼前。二面的時候,面試官的問題是——能不能做技術類崗位?我回答‘自身學的就是技術類專業,技術類崗位能拿下,但是我肯定做不過研究生,所以我更偏向走懂技術的管理類崗位……”結果是,他失敗了。高彬智面試的第二家是珠海格力,依然層層關卡,依然以失敗告終。回想起前兩次面試,高彬智說像是參加了兩次實戰演練。

  面試第三季,高彬智迎來自己的“春天”。“那是廣州格蘭仕的面試,雖然還沒有拿過offer,但是有了前兩次大公司的面試經驗,我更自信了,我不再為自己起點低而怯懦。終于,我拿到了我人生中第一份offer。”高彬智說,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行。自己幾斤幾兩我心里逐漸有了譜,才發現在面試環節中,失敗越多,經驗越多。經驗多了,自信心就有了。信心有了,事情自然就成了。”

  一路走來,先后有北車集團、格蘭仕、德邦、安利、中電科五十四所等公司與高彬智有簽約意向。面對選擇,高彬智回答:“擇業比就業更重要。簽約是一種雙向的選擇,大學畢業生通常處在被選擇的位置,但是,公司需要什么樣的人才?人才需要什么樣的發展空間……一系列問題需要細細考慮。”

  考研:提升自己是關鍵

  中學學霸大都是“高分燦爛”,而大學“學霸”則是活動學習“雙開花”。被稱作是“考研達人”的趙婉君就有令人羨慕的“大學經歷”。

  連續四年獲得綜合素質一等獎學金、連續兩年獲得校級“優秀團員”“優秀學生干部”“優秀三好學生”……不僅如此,英語演講比賽、朗誦比賽、禮儀風采大賽都有她的身影。暑期她還開辦英語培訓班賺得了人生第一桶金。大三時,因為學習成績均分為90.54,排名專業第一,大四直接保研南京理工大學,她卻放棄機會,以較高的考研成績被北京理工大學錄取。

  考研,是趙婉君在大一時就打定的主意,實戰卻是從大三才開始。她說:“我的專業是化工與環境,繼續深造很有必要。”作為已被北京理工大學錄取的她,并沒有早早地加入考研大軍,而是和大家一樣,在大三時才正式“開戰”,但她也有自己的“小戰略”。“雖然沒有早早地開始題海戰術、挑燈夜戰,但是從大一起,我就注重對考研基礎課的學習,例如高數、概率、英語等課程,我都十分用心地去聽講、學習。”

  大學四年活躍在活動現場、課堂上,趙婉君的秘訣就在于“效率”。“考研路上,重要的就是堅持效率。我打了一個心理戰——用擠出來的時間來學習,也許是因為時間珍貴,所以更加珍視學習效率。”趙婉君說。比如去圖書館學習,不要以熬時間來計算,而是要以完成學習目標來計算。同時,參加活動與學習是一個相輔相成的關系。往往你會驚奇地發現,能力提高了,學習成績的提高水到渠成。原來“學霸”趙婉君是如此練成的。

  招生就業專家提示:選擇出路前先分清利弊

  大學生中很流行的一句話是“畢業就失業。”到了大四,許多大學生面臨選擇的難題——畢業還是考研?“史上最難就業季”的數據一直被刷新,那么,畢業生的出路在那里?中北大學招生與就業工作處劉老師建議:“畢業生選擇出路前先分清利弊。”

  從內因來說,考研的好處是延緩就業壓力,推遲就業期的到來,甚至是提升專業的含金量、自己的綜合素質。從外因來說,有些城市、有些學校能給引進的研究生人才解決落戶、分房等一系列生活上的問題。因此,“近年來考研大軍的隊伍越來越壯觀。”同時,弊端是畢業后求職壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者;讀研期間,不一定能學到對自身職業有用處的知識,白白浪費了積累工作經驗的時間。“研究生畢業或博士畢業后年齡偏大,失去年齡優勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視。”他說。

  對于就業,劉老師分析說,大學生就業難無疑集中體現在本科生就業難。在轉型升級、重新構建競爭優勢的過程中,員工技能正在成為最關鍵因素。

  相對于職校生,本科畢業生在技能方面并無優勢,這也成為本科生就業困難的另一個因素。

  如果學生選擇就業,國企的好處是收入穩定,有良好的福利保障但也存在入門難,論資排輩等缺點。選擇民企,也許能夠發揮能力,發展空間較大,很快學到實用的知識。但同樣得承擔競爭激烈、工作不穩定的壓力。總之,無論選擇哪條路,都得按照自己的興趣愛好,仔細分析考量。
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