準(zhǔn)備之一：考證

對于金融學(xué)專業(yè)的碩士生來說，筆者認(rèn)為考證是求職的必要條件，事實上用人單位在考查一個畢業(yè)生是否有能力時這一條不是必須的。但現(xiàn)實情況是如上財、中財這樣的學(xué)校，有注冊會計師、注冊金融分析師等資格或者已經(jīng)通過部分考試項目的學(xué)生比比皆是，如果沒有加入考證大軍就“被落伍”了。形成對比的是如復(fù)旦、交大等高校的金融專業(yè)學(xué)生考證比例要少于專業(yè)財經(jīng)院校，但其實習(xí)經(jīng)歷往往也更豐富，社會實踐也可圈可點。

筆者認(rèn)為不應(yīng)該盲目地花費全部精力在考證上，這只是向?qū)Ψ阶C明自己能力的一個方面，說明自己在職業(yè)發(fā)展方面已經(jīng)做好了有關(guān)準(zhǔn)備，是帶著飽滿的熱情來尋求機會的，而不是隨便海投簡歷或者碰運氣。當(dāng)然也不可小覷一些含金量較高的證書的作用，證券、基金對于CPA、CFA的持有者有偏好，在招聘啟事中也會著重注明，對應(yīng)屆生來說這是很好的加分項。中小券商和期貨公司在招收經(jīng)紀(jì)、研究、銷售等方面人才的時候特別要求有證券從業(yè)資格，這一考試比較容易通過所以往往被人忽略，其實大有作用，有時甚至直接影響到簡歷是否能通過初篩。

準(zhǔn)備之二：實習(xí)

任何金融行業(yè)都是以實業(yè)為基礎(chǔ)的，不要把基金等公司想的太玄秘，研究員其實也是根據(jù)經(jīng)濟形勢分析不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在已有的股票池中選擇個股。一個研究人員如果沒有具體的產(chǎn)業(yè)敏感度，是很難做出準(zhǔn)確的行業(yè)走勢分析的，比如鋼鐵行業(yè)的研究員，不懂基本的物理化學(xué)知識，也就無法理解產(chǎn)品性質(zhì)；做汽車行業(yè)研究，沒有機械的學(xué)科背景，不懂得汽車的制造原理，光憑歷史數(shù)據(jù)也無法判斷一個汽車公司的銷售業(yè)績究竟是怎么來的。這就是為什么基金、證券公司都喜歡招有復(fù)合背景人才的重要原因。而基金銷售則是正確領(lǐng)會研究建議，向銀行等網(wǎng)點推介相關(guān)基金，因此最好能有銀行或者銷售方面的經(jīng)驗。筆者偶然的機會接觸到了基金公司，其面試時主要考查是否有銷售熱情和銷售技巧，對基金、銀行業(yè)的基本認(rèn)識，最重要的是對行業(yè)經(jīng)濟形勢的看法、對具體行業(yè)或者具體公司的個人看法。筆者認(rèn)為，一份完整的實習(xí)經(jīng)歷還不夠，最好可以跨行業(yè)、變換崗位再來份實習(xí)，這樣可以加深對不同行業(yè)的比較。

銀行業(yè)對于畢業(yè)生學(xué)歷背景的要求專業(yè)性不是太強，只要是經(jīng)管類的專業(yè)都在備選范疇之內(nèi)，其更看重的是實習(xí)經(jīng)歷。是否有一段相關(guān)行業(yè)的實習(xí)很重要，比如在銀行從事過信息處理、客戶接待、基礎(chǔ)操作等工作。有知名銀行或者知名金融企業(yè)、咨詢公司的相關(guān)實習(xí)可以大大增強簡歷的通過率。面試時比較常規(guī)的問題比如如何解決一個臨時的危機，如何處理上下級關(guān)系之類，這些一般應(yīng)屆生都回答得比較令人滿意，但最棘手的是談?wù)勛约簩︺y行業(yè)的認(rèn)識以及自己的發(fā)展規(guī)劃是什么。由于缺乏對銀行業(yè)的深入了解，所陳述的大都流于空泛，甚至連一些銀行的名稱都搞混，這很讓人質(zhì)疑其找工作的動機和可信賴程度。如果連銀行的基本情況都搞不清楚，更無法結(jié)合自身條件來談所謂的職業(yè)規(guī)劃了。這種顧左右而言他的學(xué)生基本在第一面時就會被PASS。筆者的建議是一定要有個具體的行業(yè)目標(biāo)，越早確定下來越早準(zhǔn)備功課，如果有精力可以多嘗試幾個不同行業(yè)，這樣才能在被問到的時候有所儲備，有自己的一套東西。

準(zhǔn)備之三：交流技巧

金融業(yè)屬于服務(wù)業(yè)，是與人打交道的行業(yè)，人際溝通有著非常重要的作用。對于金融學(xué)碩士來說，實踐經(jīng)驗的缺乏是攔路虎，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)客戶比自己更加專業(yè)，這時候一些處理人際關(guān)系的技巧就可以發(fā)揮作用了，比如學(xué)會傾聽，耐心請教，及時把握話語主動權(quán)等。平時多接觸一些人，多向周圍人請教，可以培養(yǎng)耐心，也能培養(yǎng)出自己待人接物的風(fēng)格。作為研究生，這樣的機會還是很多的，最常見的就是各種各樣的研討會。每個學(xué)校的研究生院都會根據(jù)導(dǎo)師所帶學(xué)生研究方向的不同而組織不同的研討班，研討班的具體形式是每一個研究生都要匯報自己階段性的研究收獲或者講解自己覺得比較有價值的文章，在這個過程當(dāng)中其他聽的同學(xué)可以隨時發(fā)問，而講述者需要較好地表達出問題的答案，這就是一種很好的鍛煉個人思維、交流技巧的方式。另外，研究生也可以申請參加一些研究機構(gòu)或者高校舉辦的論壇，論壇之上可以更多地嘗試和眾多專家學(xué)者進行對話等。總之，只要自己敢于嘗試，機會還是非常多的。

準(zhǔn)備之四：補漏

所謂“補漏”就是不能出現(xiàn)“短板效應(yīng)”。一份好的簡歷可能不在于其有多么光鮮的大牛公司實習(xí)經(jīng)歷，或者有超級多的優(yōu)秀稱號和獲獎頭銜，最重要的是各個部分都有讓人眼前一亮的東西呈現(xiàn)。比如雖然是在小公司實習(xí)，但做的工作具體細(xì)致有價值；雖然不是名校，但連年獲得獎學(xué)金；雖然沒有國際交流經(jīng)驗，但參加過學(xué)校組織的留學(xué)生沙龍……有些同學(xué)各個方面都很好，但唯獨沒有通過四六級，只能遺憾地與心儀單位說再見；有的同學(xué)工作能力很強，但總是栽在行政測試或者專業(yè)測試上，原因是沒有花心思準(zhǔn)備；有的同學(xué)學(xué)術(shù)水平不錯，但聯(lián)想能力不夠，結(jié)合具體實例做分析的時候缺乏說服力；有太多同學(xué)被英語口語、表達能力等看似一般的問題難倒。金融行業(yè)考查人才注重綜合素質(zhì)，也許沒有特別出挑的特點，但整體水平達標(biāo)，談吐得當(dāng)，工作態(tài)度端正，也會收獲不少的驚喜。在通過筆試之后，銀監(jiān)會的面試也只是詢問一些基本情況，有的考官側(cè)重問社會活動經(jīng)歷，有的則對畢業(yè)論文提問，如果某一項有致命弱點，肯定會影響最后結(jié)果。

談到為什么考研，或是為什么考金融學(xué)的研究生，這里面有一個個人價值取向最優(yōu)的問題存在。所謂個人價值取向最優(yōu)，其實就是一個人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。現(xiàn)在的金融行業(yè)確實比較繁榮，其行業(yè)的平均薪資水平也確實比較高，但是你依然需要通過本文的上述所說來判斷考金融學(xué)碩士或者說考名校的金融學(xué)碩士是否是你個人價值取向的最優(yōu)選擇。