大學生敢于“放下架子”勇于到基層一線工作
[摘要] 就業見習崗位對于對已經走出校門還沒有就業的高校畢業生是很好的一個過渡機會,然而大學畢業生對這些見習崗位并不“感冒”,致使一部分見習崗位遇冷。
第一時間獲取更多考研資訊,請關注 @考研大事件 據媒體報道,12月10日和11日,石家莊市2014高校畢業生就業見習專場對接會在石家莊人力資源市場舉行。招聘會提供了3000多個崗位,中小企業和民企是招聘大戶。記者發現,盡管工作不好找,但很多大學畢業生對這些見習崗位并不"感冒",現場相當一部分就業見習崗位遇冷。相關話題引發媒體和網友關注,輿情呈現上升趨勢。 媒體報道方面,12月15日《燕趙晚報》以《畢業生對接會:提供的崗位不少 畢業生看中的不多》為題對于該新聞進行了報道。截至12月15日15時,相關媒體報道量15篇,輿情熱度呈現上升態勢。 論壇、博客方面,網友對于該事件進行了積極關注,網友稱“對于目前還找不到工作的畢業生來說,見習崗位是一個很好的機會,高校畢業生需要改變觀念,放下”架子“,從基層踏踏實實做起。”截至12月15日15時,相關文章10篇。微博方面,截至12月15日15時,相關微博35條。 眾議:部分見習崗位遇冷 網友“快樂的小爐匠”:這次對接會現場,一些見習單位提供的基層崗位幾乎“零報名”,有些大學畢業生似乎“眼高手低”了。 網友“青春最后的小尾巴”:部分大學畢業生擇業的時候往往只考慮大企業,不考慮小企業、不愿意從事基層工作,從而錯過了一些好的就業機會。 網友“小烏龜愛美麗”:很多大學畢業生缺少吃苦耐勞精神,不接受基層鍛煉,“不經歷風雨怎見彩虹”,這樣的就業理念是存在誤區的。 觀點:高校畢業生擇業需放下“架子” 網友“瘦成閃電的毛毛”:高校畢業生和家長需要改變觀念,放下“架子”,從基層踏踏實實做起。 網友“小頓大人”:大學生們應對見習活動有正確的認識,應當借見習機會增強自身的綜合能力,而不應該盲目追求工作崗位“高大上”。 網友“夢二Jason”:高校畢業生缺少吃苦耐勞精神、創業拼搏斗志,或者顧慮重重,放不下面子,都將影響自己的就業和未來。 建言:各方努力避免見習崗位再遇冷 網友“語林墨客”:企業應該讓高校畢業生看到希望,明確在基層崗位是個必經的過程,但是上升空間廣闊。 網友“文刀羽口”:高校畢業生需要轉變就業觀念,勇于到基層一線接受鍛煉,善于通過見習機會提高自身的綜合素質! 網友“幸福瞬間”:高校應做好畢業生就業引導工作,積極組織社會實踐,鼓勵學生參加基層鍛煉。 【追問】 就業見習崗位對于對已經走出校門還沒有就業的高校畢業生是很好的一個過渡機會,然而大學畢業生對這些見習崗位并不“感冒”,致使一部分見習崗位遇冷。那么如何才能讓見習崗位不遇冷? 首先,大學畢業生自身要轉變擇業觀念。大學生要敢于“放下架子”,勇于到基層一線工作,從基層踏踏實實做起。應正確對待見習活動,在見習崗位上提高自身的綜合實力,彌補自身缺乏技能和特長的不足。平凡的崗位一樣可以創造出不平凡的業績。 其次,同樣對于家長來說也要積極轉變觀念,積極引導子女就業。一方面家長不要一味要求他們畢業就有高薪、高待遇的工作,無形中給子女造成過大的壓力;另一方面積極與子女溝通,教育子女要有吃苦耐勞的精神,凡事都要從基礎做起,從而讓他們的就業路更加順暢。 再次,企業應做好就業宣講工作。通過企業宣講,讓大學畢業生了解企業,認同企業文化。讓大學畢業生明白在基層崗位鍛煉是每個人必須經歷的過程,這樣上升的空間才會廣闊;引導大學畢業生正確認識企業見習活動,珍惜見習活動中提供的見習機會。 最后,相關部門應該在政策上向基層人員傾斜,建立健全鼓勵措施。鼓勵大學畢業生到基層就業,讓在基層就業的大學生,同樣有一個更好的發展前途。只要他們通過努力工作,也能跟在大城市、政府機關工作的人一樣,獲得一個公平、平等的發展機會。