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北京:專科生就業率攀升 非京籍生源就業率近半

來源:網絡瀏覽次數:1771發表于2015-01-08

[摘要] 截至2014年10月31日,2014屆北京地區高校畢業生共有22.3萬余人,其中專科(含高職)畢業生3.4萬余人,本科畢業生近11.3萬人,碩士畢業生6萬余人,博士畢業生約1.5萬人。

 

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近日,市教委發布了《2014年北京地區高校畢業生就業質量年度報告》。截至去年10月31日,北京地區有87所高校就業率超過90%,僅有中央戲劇學院、北京現代職業技術學院、北京科技經營管理學院3所高校就業率未達到90%。在各專業就業率排名中,動物醫學、水產等冷門專業就業率高達100%。總體就業率為96.64%

市教委統計顯示,截至2014年10月31日,2014屆北京地區高校畢業生共有22.3萬余人,其中專科(含高職)畢業生3.4萬余人,本科畢業生近11.3萬人,碩士畢業生6萬余人,博士畢業生約1.5萬人。北京地區高校畢業生已就業人數為168241人,其中,北京生源為57159人,京外生源為111082人。在京外生源中,有50623人在北京就業,占非京籍生源的45.6%。

據統計,2014屆北京地區高校有87所就業率超過90%,有3所高校就業率未達到90%。這三所學校是中央戲劇學院、北京現代職業技術學院、北京科技經營管理學院。高校畢業生的總體就業率為96.64%,各學歷層次畢業生的就業率均保持較高水平。

專科生就業率最高

從不同專業就業率調查來看,很多偏門、甚至冷門專業的畢業生在就業時優勢凸顯,比如力學、水產、圖書情報、軍隊指揮、資源勘探、兵器科學與技術等專業就業率高達100%。

不同學歷層次的畢業生就業率也略有差異,與人們傳統觀念中“學歷越高越好找工作”的想法不同,在實際調查中卻呈現了與之相反的情況。其中,專科就業率最高達到96.88%,其次為本科96.65%,碩士畢業生和博士畢業生分別為96.58%和96.20%。

2014屆北京地區高校畢業生去各類型企業就業的比例為61.1%,高于機關(5.3%)和事業單位(19.6%)。信息傳輸、軟件和信息技術服務業,教育行業和制造業是2014屆北京地區高校畢業生就業人數最多的三個行業,就業比例分別占總畢業生數的11.6%、10.6%、9.6%。

物流專業就業穩定性最差

此次調查對各校學生“預期在現有崗位工作三年以上”的學生比例進行統計,從調研數據分析,醫學院校學生就業情況最穩定,物流管理與工程專業穩定性最差。

統計顯示,“預期在現有崗位工作三年以上”學生比例最高的三所學校為:北京協和醫學院、首都醫科大學、北京中醫藥大學,比例分別為89.2%、87%和84.5%,這與醫學院校專業性強有關。在該項調查中,比例最低的是首師大科德學院,該學院所有被調查學生均預期不會在現有崗位工作三年以上。而穩定性最差的三個專業分別為“物流管理與工程”(17.4%)、“旅游管理”(22.1%)、“設計學類”(23.9%)。

認為“工作有發展空間的”學生比例最高的學校是外交學院,該校100%的被調查學生都認為工作有發展空間。其次是北京電影學院,比例為99.3%。

從調查結果來看,已就業的畢業生,對已落實工作的滿意度評分為74.2分。90.3%的畢業生認為自己的工作有發展空間。預期在現有崗位工作三年以上的畢業生占52.3%。

就業率100%專業(部分)

專科

民航運輸、化工技術、制藥技術、資源勘探、市政工程、安全、臨床醫學、醫學技術、衛生管理、法律執行、司法技術、城鎮規劃與管理

本科

馬克思主義理論、文科實驗班、力學、海洋工程、動物醫學、水產、口腔醫學

碩士

中國史、系統科學、科學技術史、力學、基礎醫學、電子科學與技術、公共衛生與預防醫學、光學工程、建筑學碩士、船舶與海洋工程、兵器科學與技術

博士

教育博士、大氣科學、系統科學、科學技術史、計算機技術與科學、基礎醫學、光學工程、水利工程、測繪科學與技術、核科學與技術、林業工程、軍隊指揮學

專家釋疑

為何專科就業率高于博士?

專科教育以就業為導向 博士就業期望高選擇多

北京航空航天大學高教所所長雷慶介紹,造成專科畢業生就業率高于博士的原因是多方面的,主要在于這兩種學歷層次的培養目標存在很大的區別。專科教育本身就是以就業為導向,為社會各行業需求培養人才,學校與用人單位聯系密切,學生就業率相應就高。而博士的培養目標偏向研究型人才,過去博士生招收數量很少,畢業生就業方向主要是高校和科研機構。隨著現在博士生招生規模擴大,而高校和科研單位用人需求有限,盡管社會對高層次人才需求旺盛,但博士由于讀書時間長,個人付出多,就業期望也相應高,求職機會更多,選擇的時間也相應要長一些,一定程度也影響了就業率統計。

雷慶認為,由于不同學歷層次的人才培養目標不同,簡單地以就業率來評價優劣并不嚴謹。與此類似,冷門專業就業率高也是因為這些專業招收的學生數量少,基數少就業率也相應就高。他認為,不能簡單地將就業率高低作為評價一所學校、專業優劣的標準。高等教育一方面要滿足社會的需求,一方面也要為學生的發展打下基礎。

他建議要客觀看待高校就業率,既要重視但也不能過于在意。家長和學生可以通過就業報告了解不同層次專業的就業情況,提前做好職業規劃,學校也可結合高校間就業率對比,重視人才培養與社會需求的結合,進一步提高辦學質量。

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