據復旦大學就業指導中心主任陽德青介紹，2014年復旦的就業學生總體簽約率達到96.04%，高于上海市的平均水平，其中赴世界500強企業就業的畢業生總數達到681人，占所有去企業就業總人數的24.63%，相當于每四名去企業就業的復旦大學畢業生中就有一人進入世界500強企業工作。就業層次高、行業廣泛、國際性強已經成為了學校赴企業就業學生的特點。

陶氏化學亞太地區業務開發總監陳林親手將很多畢業生培養成了業務骨干，他認為復旦學生最突出的特點是“思想活躍，特別具備創新的能力和意識”，為企業帶來了活力。

和陶氏一樣，很多企業對復旦的畢業生質量感到十分滿意。在此前一項針對397家用人單位畢業生滿意度調研中，用人單位對于復旦畢業生的滿意度高達97.6%。用人單位對于復旦畢業生相關工作能力進行評價中，最突出的因素是：主動學習能力、專業素質、科研能力、綜合素質、工作責任心。

吉利控股集團副總裁兼首席財務官李軼梵在工作中接觸了不少復旦畢業生，他說：“復旦的畢業生普遍有兩大特色，一方面眼界開闊有靈氣，在工作中能以很強的領悟力舉一反三，這和畢業生們告訴我的復旦通識教育應該很有關系；同時又腳踏實地，是很讓人信得過的工作伙伴。”

李軼梵是85級世界經濟系的校友，對于復旦在職業發展道路上的影響，他直道“居功至偉”，“復旦的教育讓我走到今天，在面對層出不窮新問題的時候，總有專業能力和完整的思想框架去合理應對。”

復旦大學校友會副秘書長章曉野認為，復旦能夠在全球大學就業榜表現優異，是長期積累的結果。她表示，“這次排名得益于復旦的國際聲譽和校友們的出色工作表現。復旦有很多校友活躍在世界經濟和社會發展的最前線，他們長期以來的杰出表現與國際影響力為母校增添了光彩，學校為他們感到驕傲。”

就業指導中心主任陽德青強調，近年來前往中國西部、基層、國家重點單位的就業人數也在逐步增加，進入新興戰略產業、重點央企、三級甲等醫院、高等院校、科研院所、國有銀行等企事業重點單位的畢業生數量超過 65%；西部就業 188 人，基層就業 403人，其中選調生錄取41人，村官錄取 5 人，三支一扶及社區服務計劃2人；國家重點單位也有所突破，航空航天、軍工、核工程、船舶等就業領域就業的人數 84 人。

學校在就業政策和指導方面下足了功夫，同時復旦學生的質量也得到了各省市用人單位的青睞。新疆維吾爾自治區今年將企事業聯合招聘會首次開進了復旦校園；貴州省也在今年和學校簽訂了合作協議，將在復旦開展定向選調生招錄將作為其上海的第一站。

目前，學校正全力開展2015屆畢業生的就業服務與指導工作，將最好的人才輸送到國家最需要、世界最頂尖的崗位上仍然是復旦在努力的目標。