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柯炳生:全面深化研究生教育體制改革 樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)瀏覽次數(shù):1340發(fā)表于2015-01-12

[摘要] 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在國(guó)家研究生教育綜合改革和全國(guó)研究生教育質(zhì)量工作會(huì)議精神的指導(dǎo)下,進(jìn)行了積極的理論思考與實(shí)踐探索,實(shí)施了新一輪研究生教育深化改革。現(xiàn)已初步建立起了一套比較完整的體系,并取得了較為明顯的效果。

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng) 柯炳生

全面深化研究生教育體制改革,基礎(chǔ)是理清研究生培養(yǎng)的科學(xué)理念,并將這些理念轉(zhuǎn)化為具體的改革實(shí)踐。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在國(guó)家研究生教育綜合改革和全國(guó)研究生教育質(zhì)量工作會(huì)議精神的指導(dǎo)下,進(jìn)行了積極的理論思考與實(shí)踐探索,實(shí)施了新一輪研究生教育深化改革。現(xiàn)已初步建立起了一套比較完整的體系,并取得了較為明顯的效果。主要措施是:

第一,樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀,明確培養(yǎng)定位,調(diào)整學(xué)制和培養(yǎng)方案。

按照社會(huì)需要大量的應(yīng)用型人才和少量的高水平研究型人才的要求,我校調(diào)整和明確了研究生培養(yǎng)定位:碩士生教育以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,博士生教育以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主。為落實(shí)這個(gè)理念,我校進(jìn)行了學(xué)制等一系列調(diào)整,不僅促進(jìn)了博士生學(xué)術(shù)培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高,也強(qiáng)化了碩士生的應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng)。我校的應(yīng)用型碩士生培養(yǎng)“科技小院”模式,在全面提高碩士生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)方面,取得了非常顯著的效果。

第二,樹(shù)立科學(xué)的選材觀,推行碩博連讀,實(shí)行博士生招生申請(qǐng)考核制。

招生的過(guò)程,實(shí)際上就是選材的過(guò)程,就是要在那些自己愿意繼續(xù)攻讀的本科畢業(yè)生中,把那些最具備“學(xué)科特長(zhǎng)和創(chuàng)新潛質(zhì)”的學(xué)生挑選出來(lái),招收為研究生。

我校的研究生招生改革,主要體現(xiàn)在博士招生方面。一是鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行碩博連讀,目標(biāo)是使碩博連讀生占到絕大比重,從而加強(qiáng)博士生培養(yǎng)的連續(xù)性。二是對(duì)社會(huì)招考實(shí)行全面的申請(qǐng)考核制。由于改革方案設(shè)計(jì)比較周密,落實(shí)執(zhí)行比較細(xì)致,因此進(jìn)展的過(guò)程非常順利,達(dá)到了預(yù)期效果。

第三,樹(shù)立科學(xué)的選師觀,淡化與職稱掛鉤的博導(dǎo)稱號(hào)概念,實(shí)行以崗位能力為評(píng)價(jià)指標(biāo)的招生資格審核制度。

我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái),把博士導(dǎo)師當(dāng)作一個(gè)頭銜和學(xué)術(shù)職位,只有正教授以上的才能夠擔(dān)任。這種僅與職稱關(guān)聯(lián)并且固化的博導(dǎo)資格,使得一些優(yōu)秀的青年副教授不能招收博士研究生。我校改革的目的,就是把每年有限的博士生招生指標(biāo),分配給學(xué)術(shù)水平最高、培養(yǎng)條件最好的老師。主要措施是賦予副教授與教授同等的招生資格。這樣,使得更多的優(yōu)秀副教授獲得博士招生資格和指標(biāo),而那些競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的教授則暫停招生。我校第一次在全校范圍內(nèi)實(shí)行此項(xiàng)政策時(shí),有近百名優(yōu)秀副教授獲得了博士生招生的權(quán)力,而有數(shù)十名教授沒(méi)有獲得博士招生指標(biāo)。

第四,樹(shù)立科學(xué)的獎(jiǎng)助觀,推進(jìn)導(dǎo)師項(xiàng)目資助制,重點(diǎn)提高博士生獎(jiǎng)助水平。

從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,碩士生獲得獎(jiǎng)助津貼的較少,而博士生則基本上都有獎(jiǎng)助津貼,并且數(shù)額較高。主要原因是從事科研活動(dòng)的不同:碩士生從事科研工作不多,而博士生以科研工作為主。相應(yīng)地,國(guó)外的研究課題都允許列支研究生津貼。事實(shí)上,人員費(fèi)用是很多研究項(xiàng)目(包括自然科學(xué)項(xiàng)目和人文科學(xué)項(xiàng)目)支出的主體。我校的改革也是按照這個(gè)思路設(shè)計(jì)的:穩(wěn)定和適度提高碩士生津貼水平,較大幅度提高博士生津貼水平。國(guó)家出臺(tái)新的研究生獎(jiǎng)助制度之后,我校的研究生津貼(包括獎(jiǎng)助學(xué)金)原則上由國(guó)家、學(xué)校和導(dǎo)師共同承擔(dān)。今后隨著科研項(xiàng)目中列支研究生助研津貼制度的完善,導(dǎo)師承擔(dān)的部分應(yīng)該逐步提高。對(duì)于人文社會(huì)類(lèi)學(xué)科,學(xué)校承擔(dān)較大比例乃至全額負(fù)擔(dān)。為更好地落實(shí)好國(guó)家新出臺(tái)的研究生學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)助制度,學(xué)校投入經(jīng)費(fèi),使得研究生實(shí)際享受的待遇水平,新生和老生一樣,學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士基本一樣,從而平穩(wěn)地推進(jìn)了國(guó)家政策的落實(shí)。

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